Dyskusja o filmie "Oppenheimer" - prof. dr hab. Mirosław Przylipiak - Gdańsk 24.08.2023 - Rozmowy Czwartkowe - KOD Komitet Obrony Demokracji
Komitet Obrony Demokracji, KOD
Komitet Obrony Demokracji, KOD
31309
post-template-default,single,single-post,postid-31309,single-format-standard,eltd-cpt-2.4,ajax_fade,page_not_loaded,,moose-ver-3.6, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,fade_push_text_right,transparent_content,grid_1300,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-7.1,vc_responsive
 

Dyskusja o filmie „Oppenheimer” – prof. dr hab. Mirosław Przylipiak – Gdańsk 24.08.2023 – Rozmowy Czwartkowe

Rozmowy Czwartkowe, czyli cotygodniowy czas pomorskich dyskusji, 24 sierpnia poświęcono filmowi #Oppenheimer.

Spotkanie cieszyło się powodzeniem, bo temat, w ramach odskoczni niepolityczny, a film zaliczany jest do kultowych w światowych kinach.  Kolega #MirosławPrzylipiak, członek Zarządu Regionu, filmoznawca, podjął się, nie tylko oceny filmu, ale też przybliżenia kina klasycznego, w którym najważniejsze było opowiadanie historii i kina współczesnego, postklasycznego, stanowiącego mieszankę epizodów i składającego się z wielu niezależnych od siebie warstw. Do tego gatunku filmów zaliczają się filmy Christopher’a Nolan’a, w tym ostatni #Oppenheimer. Film rozgrywający się na czterech płaszczyznach, odległych czasowo, według wykładowcy film nawiązujący do teorii chaosu. Film za długi, przeładowany informacjami, sztucznie budujący napięcie. Po wykładzie słuchacze mówili o własnym odbiorze filmu, innym od przedstawionego przez wykładowcę. Zwracali uwagę na wątki, które ich zainteresowały, nie pomijając wątku kobiet w życiu amerykańskiego fizyka. Jedna z osób wyraziła zdanie, że to film o życiu i zawiści, inna, że widziała w nim wątek Lex Tusk. To był bardzo ciekawy wykład i ciekawa po nim dyskusja, konfrontująca, nie tylko różne opinie, ale też reaktywująca pamięć do odszukania wielu ciekawych historii z życia bohatera filmu.

.

Relacja na żywo: https://www.facebook.com/100000906665535/videos/3528559227419155/

.

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.